隨著夏天腳步的臨近，畢業季也即將來臨，如今，新的一批求職大軍已經出現在招聘會的現場。然而，要想在人山人海中脫穎而出，必須具備企業所需要的素質和能力。
近日來北大青鳥通州校區報名的應屆畢業生小張表示：在前幾次的求職中，他已經認識到自身與企業要求的差距，所以選擇來北大青鳥通州校區為自己充電，將就業壓力變成學習動力�？傊朐谶@個競爭日益激烈的社會占有一席之地，必須要有一技之長。
畢業生面臨就業壓力
據了解，2011年高校畢業生人數高達660萬人，“十二五”時期應屆畢業生年平均規模將達到近700萬人。而今年的北京高校畢業生人數達到22.9萬人，比去年增加1萬人，再創歷史新高。面對嚴峻的就業形勢，畢業后的工作去向成了大學生最為關注和擔憂的問題。為順利就業，不少應屆大學畢業生降低收入期望值，甚至每月1000元的工作也有同學表示愿意接受。
IT職業教育受高度關注
為增加就業競爭力，很多大學生選擇先參加職業培訓再就業，因為企業招人不是只看你在大學的學習成績，關鍵還要看你的動手能力。與其到處碰壁找工作，不如利用好畢業年蓄積能力再找工作。其中以“軟件工程師”為主要方向的IT職業教育，以其針對就業，幫助學生掌握實際工作技能的特點而躍入大學生的眼簾，所受關注度最高。
專家：畢業年充電正當其時
一方面，我國存在大量的技能人才缺口，人才供不應求，另一方面，大學生卻難找工作，畢業即失業，在家“啃老”，造成家庭教育投入的極大浪費。職業教育培養目標直接，課程內容與實際工作聯系緊密，讓學生熟悉行業、融入行業，不失為一種有效的入職方式。北大青鳥計算機教育專家、首席執行官楊明表示大學生關注職業教育是值得肯定的一件事，積極進行職業規劃，在求學時期就為自己的職業目標而主動充實自己，一定會有一個看得見的未來。同時，要將就業壓力轉化為學習動力，抓緊畢業年的寶貴時間，通過社會實踐、實習、職業培訓等方式，積累實際動手經驗，培養職業素養和職業能力。
