近日，國內(nèi)某著名招聘網(wǎng)站對應(yīng)屆畢業(yè)生做了一項調(diào)查，調(diào)查顯示，在談到成功就業(yè)的原因時，有 8％的人認為是“學(xué)校好”，認為“父母有關(guān)系”和“朋友推薦”的比例，也僅為11.4％和5.7％。這反映出企業(yè)對人才的定位，已經(jīng)從單純追求名氣、注重關(guān)系，逐漸轉(zhuǎn)化到重視實際工作能力和職業(yè)綜合素質(zhì)的層面。
而根據(jù)北大青鳥通州校區(qū)的近幾年就業(yè)率來看，培訓(xùn)生的就業(yè)率也大幅超越本科生，已成一種普遍現(xiàn)象。
在談及為何培訓(xùn)生的就業(yè)率“居高不下”的時候，北大青鳥通州校區(qū)專家解釋：職業(yè)能力強、專業(yè)對口人才的緊缺、訂單培養(yǎng)人才是青鳥畢業(yè)學(xué)員就業(yè)率走高的根本原因。
現(xiàn)在越來越多的用人單位講究人才的優(yōu)化配置，對某些崗位來說，錄用職業(yè)培訓(xùn)生比錄用本科生更能減少培訓(xùn)成本，而且效果也更好。以IT培訓(xùn)教育為例，眾所周知，從事IT業(yè)必須不斷刷新自己的專業(yè)知識與技能，不斷充電來保證自己的競爭力，但目前，大學(xué)的傳統(tǒng)教育無法與IT技術(shù)發(fā)展同步，大學(xué)教材更新緩慢，成為一個難以突破的障礙。
而北大青鳥IT培訓(xùn)最大的特點就是“以就業(yè)為導(dǎo)向”。為了提升學(xué)員的工作能力，北大青鳥的軟件培訓(xùn)課程研發(fā)團隊集中了中、美、印各國的150余位專家，基于對上千家IT企業(yè)的深層調(diào)研，課程教材基本上保持每18個月升級一次，保證學(xué)員學(xué)習(xí)到的技術(shù)，都能夠與全球最先進的IT技術(shù)同步。
北大青鳥通州校區(qū)是一所專業(yè)培養(yǎng)軟件工程師人才的學(xué)校，學(xué)校從成立至今已培養(yǎng)了無數(shù)的軟件開發(fā)高手，許多畢業(yè)學(xué)員雖然只有高中學(xué)歷，但現(xiàn)在已經(jīng)在企業(yè)軟件開發(fā)項目中擔(dān)當(dāng)了高層管理的工作。學(xué)IT，拿高薪，就讀北大青鳥通州校區(qū)。
