來北京北大青鳥通州校區(qū)參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的學(xué)員中，多數(shù)是20歲上下的年輕人。新一代的年輕人，多少都會有一些傲氣，同樣的，這些傲氣也會在找工作的當(dāng)中體現(xiàn)出來：眼高手低，盲目自信等等。為了減少我們北京北大青鳥通州校區(qū)的學(xué)員在面試工作的時(shí)候因?yàn)樾愿竦脑蚨霰冢?STRONG>北京北大青鳥通州校區(qū)的老師都會在學(xué)員面試前進(jìn)行大量的就業(yè)指導(dǎo)。
“有三個(gè)蓋房子的年輕人，第一個(gè)人邊蓋邊罵，結(jié)果把亂糟糟的牢騷也砌了進(jìn)去，把那間房蓋得像座墳?zāi)梗坏诙䝼�(gè)人心想：我既然拿了工錢，就應(yīng)該好好干，砌墻的時(shí)候也把責(zé)任心砌了進(jìn)去，那間房蓋得挺結(jié)實(shí)。第三個(gè)人的心情則像一首明亮的詩，他一邊砌墻一邊想：等這里住上了人，房前種了花草，屋后垂著綠枝，那該多美啊！于是越蓋越有勁，那間房蓋得不僅結(jié)實(shí)無比，而且蓋得美不勝收——他把自己金燦燦的幸福感全砌進(jìn)去了……”我們北京北大青鳥通州校區(qū)的老師經(jīng)常會給我們的學(xué)員將一些類似蓋房子的小故事，目的在于鞭策大家，只要我們大家有好的心態(tài)，積極地人生觀，是金子到哪都會發(fā)光。
北京北大青鳥鳥通州校區(qū)的IT培訓(xùn)課程，和學(xué)歷教育相比較，有獨(dú)有的特色：例如專門的模擬面試、自我介紹、推銷自己這樣的環(huán)節(jié)課程，主要是鍛煉學(xué)員的表達(dá)和推銷能力，讓北京北大青鳥通州校區(qū)的學(xué)員在沒有工作經(jīng)驗(yàn)的前提下，能找到一份不錯(cuò)的工作，所以在平時(shí)的教學(xué)環(huán)境中，我們會以準(zhǔn)職業(yè)人的要求來培養(yǎng)北京北大青鳥通州校區(qū)的學(xué)員們。
北京北大青鳥通州校區(qū)教質(zhì)部老師表示：我們北京北大青鳥通州校區(qū)的每一位老師都非常樂觀積極，因?yàn)槲覀兪侨祟愳`魂的工程師，所以我們對自己的要求和對我們北京北大青鳥通州校區(qū)的學(xué)員們要求都非常的嚴(yán)格。而且我們會時(shí)常教育北京北大青鳥通州校區(qū)的學(xué)員們：心態(tài)是什么？心態(tài)決定了我們的未來，我們想找好的工作，就得樹立好的心態(tài)。
