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程序員職場中應(yīng)克服哪些障礙?



項目經(jīng)理,基本上是程序員們晉升的首選職業(yè)方向,一般每個公司都最少提供技術(shù)和管理兩條職業(yè)發(fā)展通道,如果技術(shù)水平超高,完全可以從程序員做到系統(tǒng)分析師,一直做到技術(shù)總監(jiān)。如果技術(shù)方面信心不足,轉(zhuǎn)項目管理就是一件自然而然的事情了。

然而程序員與項目經(jīng)理之間,往往有一條鴻溝。對技術(shù)鉆研越深的程序員,這條鴻溝可能越大。這是由程序員的性格特征決定的。北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部老師提醒你,職場中應(yīng)克服那些障礙。

程序員普遍有非常多的優(yōu)點:例如聰明、邏輯思維強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、直率等。但優(yōu)點往往也是弱點之所在,例如:

(1)太講邏輯:與人相處時容易忽視人際關(guān)系、感情等方面的因素。

(2)過于直率:說話直來直去,容易傷害他人感情。

(3)自傲:總覺得自己技術(shù)不錯、比周圍的人要強(qiáng)一點。好比一只雞看到同類覺得自己最大,看到鵝覺得跟自己差不多,看到火雞才覺得比自己大一點。

(4)固執(zhí):在自己的邏輯中不能自拔,無法聽取別人的意見。

(5)溝通能力較弱:大部分程序員在口頭表達(dá)、寫作、匯報、交流等方面存在不足。

而這些缺點,也是心智不夠成熟有表現(xiàn),這是項目經(jīng)理的大忌,往往會成為程序員晉升項目經(jīng)理的障礙。因此,必須要克服這些障礙,給自己制定符合項目經(jīng)理要求的行為準(zhǔn)則,時時提醒自己,每日進(jìn)行反省,堅持下去,必然會成功。

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