華為一個中國社會的寫照

    一直以來本人對熱點新聞都比較關注，當事件發生后，一般正常情況下會立刻寫博文發表一下觀點。而唯獨華為員工自殺事件感覺有點懸殊，所以一直沒有寫相關華為事件的文章。記得2月27日當天還有朋友問我對華為員工自殺的看法。我的回答是沒有看法，因為我明白，第二天評論以及新聞肯定鋪天蓋地。直至今天，我才突然想起要再看看華為這次事件的點點滴滴。 

    對于華為員工自殺的事情，很多人認為這次事件與華為無關，有些人則認為以華為息息相關。我們暫時不討論與華為有沒有關系，但是從整個事情來看，只要這個員工是華為的人，在家自殺還是在公司自殺，事情影響必然擴大化！這個跟“艷照門”事態火爆發展有相似的邏輯，因為是明星、是公眾人物，具有一定的社會影響力，其所做的一切事情，哪怕踩到一只螞蟻都可能是成為新聞焦點。換過來思考，若所發生的事情在普通人當中，在偏遠的山區，估計這個事情就跟往海里丟針。同理正因為華為是一個母艦級的企業，是一個優秀的企業，其企業本身就存在著一定的影響力，所以事情火爆到今天，也不足為怪。或許陳述到這里有人想拍磚了，華南虎事件中的周正龍難道不是平民百姓嗎？不是住在偏遠山區嗎？答案是肯定的，但是華南虎事件的焦點不是周正龍，而是華南虎，華南虎是虎類中最為瀕臨滅絕的一種，所以華南虎才是真正的主角。

    對于此次華為員工自殺，從眾多人討論的情況來分析存在著兩種不同觀點。第一種就是員工自殺屬于個人情感，與個人生活關系比較大，與華為沒有多大關系；第二種是，員工自殺與華為的工作壓力和狼文化密切相關；傾向第二種觀點的人相對比較多。不管是那個觀點的人比較多從當前企業競爭激烈的形勢來看，不僅僅公司企業本身要提高員工的心理素質，個人也要學會承受工作壓力和心理負擔，或許有人問那個人不承受壓力？只不過承受大與小問題，是因為超出了承受范圍才自殺（如果是企業問題，那么應該考慮是否超出了承受范圍）,反過來我們也得站在企業這邊捫心自問，那個企業沒有工作壓力？（沒有工作壓力的企業是企業嗎？）只要一個企業還生存，不管他是多少個人，都會有壓力，如何在壓力下工作，或許華為給了我們一個活生生的寫照。

    本人認為不管在什么樣的工作環境下，個人健康是我們最要重視的一個問題，毛澤東曾經在50年代和60年代之間說的話說過“身體是革命的本錢”也是值得我們去思考。本人1月28日曾經寫過一篇博文《中國IT從業人員狀況令人擔憂》，里面的前言就提出：IT行業競爭比較激烈，這個超負荷的行業，成功的人越來越多，對創新要求比較高，有個健康的心態、一副好的身體，才能面對這個行業，也是IT從業者的重要性。根據IT行業的工作性質，由于經常加班和不規則的生活規律，職業病越來越多，由此引起的各種病癥也時常發生，對于這行業的工作者來說脂肪肝、肝功異常、膽囊息肉、腰肌勞損、眼睛高度近視、頭暈眼花等等成為這個行業的多發病。雖然年輕人是從業主體，但高血壓的低齡化也十分明顯。疾病纏身精神紊亂不斷，快節奏的生活，極高的勞動強度，巨大的心理壓力，無休止的競爭。這是IT行業的特點。

    文末，祝所有在崗的工作人員身體健康！同時也提醒大家很無奈的時候，想想外面的世界一樣很精彩！